涉及勞動(dòng)用工方面的法律規(guī)定及司法實(shí)踐培訓(xùn)
10月7日下午4點(diǎn)，江蘇萬(wàn)楊物業(yè)特邀江蘇嘉竹律師事務(wù)所馬雙林律師，給公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了用工法律知識(shí)類(lèi)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)，馬律師采用先提問(wèn)，再解答，最后總結(jié)歸納深入解答的方法進(jìn)行。首先有用工疑問(wèn)的項(xiàng)目一一提出，然后馬律師根據(jù)每一種情況，逐條分析引用相關(guān)法律條款給出專(zhuān)業(yè)解答，并將問(wèn)題引申，將可能出現(xiàn)的情況都羅列出來(lái)并給出指導(dǎo)意見(jiàn)。此次答疑共包含幾大類(lèi)情況：由不服從工作安排造成的事故糾紛、工作崗位疾病引發(fā)的問(wèn)題、上下班途中發(fā)生意外產(chǎn)生的糾紛，工作崗位發(fā)生交通事故的處理。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人非常重視，提出的問(wèn)題也具有代表性和迫切性，用他們的話(huà)說(shuō)：此次培訓(xùn)，真是一場(chǎng)及時(shí)雨。
項(xiàng)目提問(wèn)后，馬律師做了總結(jié)性發(fā)言，對(duì)萬(wàn)楊目前用工人群所簽定的合同進(jìn)行細(xì)化分類(lèi)，并將不同用工類(lèi)別在合同履行期間，發(fā)生人身?yè)p害傷亡適用的法律規(guī)定進(jìn)行講解。涉及責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)。如何化解、降低用工單位風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)因沒(méi)有盡到合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)，且該行為與傷害事故發(fā)生具有因果關(guān)系，需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任等等,分列為幾點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，從物業(yè)行業(yè)出發(fā)，結(jié)合用工現(xiàn)狀提煉出的主要內(nèi)容，可以說(shuō)馬律師的相關(guān)建議全面、專(zhuān)業(yè)、深入。萬(wàn)楊在場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人深有感觸，這次培訓(xùn)直接、深入、有效。
培訓(xùn)從原先預(yù)定的一個(gè)半小時(shí)，一直延續(xù)到下午6：30，整整兩個(gè)半小時(shí)，各項(xiàng)目的討論仍然沒(méi)有結(jié)束，馬律師在會(huì)場(chǎng)給出了他的聯(lián)系方式，承諾有問(wèn)題直接咨詢(xún)他，相信會(huì)給他們有效的答復(fù)，相信通過(guò)此次培訓(xùn)，萬(wàn)楊各項(xiàng)目在今后的用工和處理問(wèn)題的過(guò)程中會(huì)更客觀(guān)、妥善（江蘇萬(wàn)楊物業(yè) 潘敏）
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